Jak prowadzić firmę w czasie pandemii

Aktualizacja: 1 października 2026 r. | Czas czytania: ok. 7 min

Jak prowadzić firmę w czasie pandemii? Dofinansowanie szkoleń i aktualne możliwości

Pandemia COVID-19 była dla wielu firm okresem gwałtownych zmian. Przedsiębiorcy szukali wtedy sposobów na utrzymanie działalności, dostosowanie procesów i rozwój kompetencji zespołów. Jednym z instrumentów było dofinansowanie usług rozwojowych w programie „Kompetencje dla sektorów 2”.

Ten nabór jest już zamknięty. Poniżej opisujemy jego zasady jako informację historyczną, a następnie wskazujemy aktualną, odrębną ofertę PARP dotyczącą kompetencji sektorowych. Nie jest ona programem pomocy pandemicznej, a dostępność wsparcia zależy od branży, operatora oraz aktualnego regulaminu.

Ważne: w konkursie „Kompetencje dla sektorów 2” wnioski przyjmowano do 30 listopada 2023 r. Nie można już składać wniosków na podstawie przedstawionych tu historycznych zasad. Aktualne warunki wsparcia sprawdź w dokumentacji PARP i u właściwego operatora.

1. Czy dofinansowanie pandemiczne jest nadal dostępne?

Nie. Opisywany projekt PARP był związany z programem „Kompetencje dla sektorów 2” i finansował szkolenia, doradztwo oraz studia podyplomowe wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji. Nabór dla przedsiębiorców zakończył się 30 listopada 2023 r. Zasady projektu, w tym historyczny poziom dofinansowania do 80%, nie stanowią obecnej oferty.

Projekt powstał w okresie pandemii, ale nie należy utożsamiać go z powszechną, aktualnie otwartą dotacją na prowadzenie firmy w kryzysie. Informacje o dawnym konkursie można zweryfikować na archiwalnej karcie programu PARP.

2. Jak działał program „Kompetencje dla sektorów 2”?

Poniższe warunki opisują dawny projekt. Nie należy ich używać do planowania ani rozliczania nowego wsparcia:

  • projekt obejmował usługi szkoleniowe, doradcze i studia podyplomowe wskazane w rekomendacjach dla danego sektora;
  • usługi były realizowane co do zasady za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych (BUR) i operatorów;
  • w historycznym projekcie udział mogły brać mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, a w określonych sektorach także duże firmy;
  • maksymalny poziom wsparcia wynosił do 80% kosztu usługi, a firma wnosiła wkład własny;
  • kwalifikowalność zależała m.in. od sektora, właściwego kodu PKD, rekomendacji oraz zasad pomocy de minimis lub pomocy publicznej.

Dokładne kryteria i katalog sektorów opisane są w archiwalnej dokumentacji PARP. Zakresy wsparcia i uprawnionych uczestników mogą różnić się między poszczególnymi operatorami, dlatego nie należy przenosić zasad jednej branży na inną.

3. Jak sprawdzić aktualne wsparcie dla firmy?

PARP prowadzi odrębny projekt „Kluczowe kompetencje dla sektorów – oferta dla przedsiębiorców” w ramach perspektywy FERS. Karta projektu podaje okres realizacji od 1 stycznia 2026 r. do 31 grudnia 2029 r. oraz wsparcie usług rozwojowych zgodnych z rekomendacjami Sektorowych i Rad ds. Kompetencji. Według opublikowanych zasad wsparcie może wynieść do 80%, ale udział firmy i dostępność usług zależą od warunków programu i operatora.

Sprawdź aktualny opis, sektory, sposób kontaktu z operatorem i warunki udziału bezpośrednio na stronie „Kluczowe kompetencje dla sektorów – oferta dla przedsiębiorców”. Przed zgłoszeniem potwierdź, czy dana firma i planowana usługa spełniają aktualne kryteria.

Jeśli Twoja firma szuka szkoleń finansowanych z innych źródeł, przeglądaj Bazę Usług Rozwojowych i sprawdź programy dostępne w swoim województwie. Zobacz też nasz poradnik jak znaleźć szkolenia z dofinansowaniem w BUR oraz artykuł o kompetencjach przyszłości i rozwoju pracowników.

Praktyczna wskazówka: dopasuj szkolenie do konkretnej potrzeby firmy, a następnie sprawdź, czy usługa i pracownik mieszczą się w aktualnych zasadach finansowania. Samo znalezienie szkolenia w BUR nie oznacza automatycznego przyznania dofinansowania.

4. Jak przygotować firmę do udziału w programie?

  1. Opisz potrzebę biznesową. Wskaż, jakie kompetencje lub procesy firma chce rozwinąć i jaki rezultat ma przynieść usługa.
  2. Sprawdź aktualny program i operatora. Zweryfikuj branżę, kod PKD, grupę docelową, limity i dostępność naboru.
  3. Wybierz usługę zgodną z zasadami. Sprawdź kartę usługi, termin, program, wykonawcę oraz wymagania uczestników.
  4. Potwierdź poziom wkładu własnego i pomoc publiczną. Nie zakładaj, że historyczne 80% obowiązuje w każdym nowym projekcie.
  5. Ustal kolejność formalności. Uzyskaj wymagane potwierdzenie od operatora przed rozpoczęciem lub opłaceniem usługi, jeśli regulamin tego wymaga.
  6. Zachowaj dokumentację. Przechowuj umowę, potwierdzenia udziału, faktury i dokumenty wymagane do rozliczenia.
Nie rozpoczynaj usługi w ciemno. W zależności od programu rozpoczęcie szkolenia lub poniesienie kosztu przed podpisaniem umowy może wykluczyć wydatek z refundacji. Sprawdź tę kwestię u operatora przed podjęciem zobowiązania.

Podsumowanie

„Kompetencje dla sektorów 2” było historycznym projektem wspierającym rozwój kompetencji w czasie pandemii, a nabór zakończył się w 2023 r. Opisywany dawniej poziom dofinansowania do 80% nie jest gwarancją aktualnej refundacji. W 2026 r. firmy mogą sprawdzić odrębną ofertę PARP „Kluczowe kompetencje dla sektorów” oraz regionalne możliwości finansowania usług rozwojowych. Ostateczne warunki zawsze potwierdź w aktualnym regulaminie i u operatora.

O autorze

Artykuł przygotowany przez zespół BIG RED. Historyczne zasady programu opisano na podstawie archiwalnej karty PARP. Informacje o aktualnym wsparciu należy weryfikować w dokumentacji właściwego programu oraz u operatora.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)